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三江县:强党建抓队伍优服务促发展

发布日期:2020-05-22 18:34:58    来源:三江县卫生健康局

三江侗族自治县卫生健康工作委员会自2019年成立以来,深入贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“党建强则发展强,党建强则业务强”的理念,紧紧围绕“强党建、抓队伍、优服务、促发展”的总体思路。充分发挥党建引领作用,在全系统打造干事“排头兵”、服务百姓健康“贴心人”。为加快推进健康三江建设,推动全县卫生健康事业高质量发展提供坚强的组织保障。

加强基层党组织建设,充分发挥战斗堡垒作用

严格落实全面从严治党主体责任,年初印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》、《三江县卫生健康系统2019年公立医院党的建设工作实施方案的通知》。强化全县医疗卫生单位党组织建设,把抓好公立医院党建工作作为基层党建重要任务,纳入党建工作整体谋划、统一安排。健全卫生健康系统党的组织体系、责任体系建设,完善运行机制,不断强化对公立医院党建工作的领导和指导,全面提升卫生健康系统各级党组织核心战斗堡垒作用。目前全系统成立有党工委1个,党组1个,党总支2个,党支部14个,共有正式党员283名。三江县卫健党工委组织带领全系统各党组织贯彻落实党的路线、方针和政策,引导全体党员强化理论武装,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,将上级党组织的决策部署在卫生健康系统落地落实。

推动党(工)委履行抓基层党建工作主体责任、班子其他成员履行分管领域基层党建工作责任。坚持把党建工作与业务工作同部署、同安排。对重点工作亲自研究,重大事项亲自推动,重点难点问题亲自解决,把工作责任和任务逐一落实到岗落实到人。研究制定了年度党建工作要点,签订党建工作责任书。

实行党组领导下的院长负责制,由医院院长担任党(总)支部书记,发挥把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用。健全公立医院党支部与行政领导班子议事决策,严格落实“三重一大”制度。加强党务、院务公开,强化民主管理和民主监督。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由公立医院党(总)支部集体讨论,做出决定,并按照分工抓好组织实施,支持院长依法依规独立负责地行使职权,全面负责医院医疗、教学、科研、行政管理等工作。

加强政治建设,全面提升基层党组织的引领力、凝聚力

“不忘初心、牢记使命”主题教育与卫生健康各项工作紧密结合、深度融合,强化六个服务及开展医疗卫生领域影响群众利益问题专项整治。共收集各类问题12余条,归纳整合为8条问题清单。在整改落实过程中,聚焦“解民忧十件实事”、“解民忧办实事七项行动”、“健康扶贫”和“整治医疗乱象”等工作,一一对标对表,逐条研究制定具体的解决办法和整改措施,逐一落实整改。切实解决了贫困人口门诊特殊慢病卡办理慢、乡村医生培训少、群众看病挂号不便、无偿献血不便、基层群众看病难、医患关系不和谐、医疗人才技术紧缺、医疗硬件设备薄弱、医疗行业规范管理等群众最关注最迫切需要解决的卫生健康热点难点问题,主题教育取得实实在在的成效,推动全县卫生健康工作再上新台阶。

建立党工委党建工作季度例会制度,年内召开研究党建工作专题会议3次,召开全系统党建工作推进会2次,召开年度系统党组织书记落实主体责任述职评议会,对各党组织书记进行现场评议。举办党支部书记和党建业务人员培训班1期,开展党性教育8次,廉政警示教育6次,集体廉政谈话4次,组织全系统开展“支部主题党日”活动81次。始终把全面从严治党工作抓在手上,从严教育管理,督促落实,跟踪问效,着力推动全面从严治党向纵深推进,向基层医疗卫生单位延伸。 

打造一支政治过硬、业务精湛、廉洁自律、作风优良的干部队伍

2019年,按照三江县委组织部《三江县开展“干事创业好班子、担当作为好干部”评选活动实施方案》等文件精神,三江县卫生健康局党组在全县卫生健康系统创建了“党员示范岗”,充分展示卫生健康系统全体党员风采,发挥党员的示范引领作用,为党性实践活动搭建平台。同时,在全县卫生健康系统党组织中开展以有“好班子、好队伍、好阵地、好机制、好成效”为标准的“夺旗创星”评比活动。以提升组织力为重点,突出政治功能,在全县卫生健康系统党组织中选树一批红旗党支部和星级党员。从卫生健康系统党组织中评选出5“红旗党支部”和10名优秀党员进行表彰,开展党员星级化管理,促使广大党员创先争优,推动卫生健康系统党支部和广大党员在基本医疗保障战役中走前头作表率,当先进、立标杆。2020年,自新冠肺炎疫情发生以来,三江侗族自治县卫健党工委充分发挥卫生健康系统各基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,全县2000余名卫生健康工作者挺身而出、冲锋在前,勇于担当、践行使命,筑起了一道坚实安全的健康之墙。

打造“健康三江,先锋同行”党建服务品牌项目。三江县人民医院党总支部突出打造湘黔三省交界胸痛救治中心服务、县妇保院党支部着力打造儿童保健康复中心“三江模式”服务、县中医院重点打造杏林先锋模范服务。

坚持人才引领的理念,依托医联体通过引才、育才等渠道,积极推进卫生健康领域人才小高地建设。着力建优建好育才平台,市级医院分批派驻专家或学科带头人30余人直接担任县级医院各科室主任,亲自“传帮带”抓管理、做手术、指导业务;县级三家医院共同组成技术核心团队,定期到乡(镇)卫生院开展巡回义诊、业务技能讲座、示教查房等多方位交流达600余次,不断提高人员业务综合素质。通过事业公招、人才引进和乡镇招聘方式,共招聘到各类卫生人才506人,依托农村订单定向免费培训项目,共培养“农村订单”定向医学生86名。2019年依托医联体改革,在卫健领域建成人才小高地1个。

强化党建引领医联体“三江模式”,夯实基层医疗服务

推动县级医院党支部与医联体市级总院相关党支部,县域内医共体乡镇卫生院党支部共同组建医联体党建联盟,成立“联盟党建工作站”,以“党建、联建、共建”为抓手,推进支部联建、党员联育、党日联办,带动党建共商、资源共享、信息共通、人才共育,形成联盟党建引领下的全方位合作。以县中医院党支部为示范点,市县紧密型医联体单位柳州市中医医党委与三江县中医医院党支部达成了党建联盟,成立“杏林工作站”,以“党建、联建、共建”为抓手,以构建“1”,强化党的领导;“2”,树医联体品牌、树杏林党建品牌;“3”,支部联建、党员联育、党日联办;“4”,党建共商、资源共享、信息共通、人才共育的“1234”工作体系为载体,实现医联体党建工作和医院医疗服务工作真正深度融合。

三江侗族自治县卫健党工委通过强化党建引领,推进党建工作和医疗业务深度融合,提升党建和医疗服务水平,有效促进双向转诊、分级诊疗、健康扶贫惠民政策等有效落实,让广大群众“看得起病、看得好病、方便看病、少生病”成为现实。(俞晚霞)