敲响廉洁警钟，筑牢思想堤坝——自治区疾控中心开展 “一对一”廉政约谈工作

“你所在的科所（或负责的工作）的主要职责是什么？廉洁风险点在哪里？采取了什么防控措施？”“谈谈你本人落实党风廉政建设‘一岗双责’及廉洁自律情况”……自2021年11月深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题暨“以案促改”专项行动以来，为推进专项工作向纵深发展，加强中心内部干部职工作风建设和廉政教育，广西壮族自治区疾病预防控制中心党委、纪委对重点领域、关键岗位约30多人开展了日常廉政约谈，敲响廉政警钟，增强党员干部拒腐防变的“免疫力”，为他们打好廉洁“预防针”，上好廉政第一课。

提前谋划部署，稳妥推进落实。廉政约谈是该中心深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题暨“以案促改”专项行动的一项重要工作，为提高谈话的质效，避免谈话出现眉毛胡子一把抓、一次过等走过场的形式主义，中心党委、纪委以“廉洁+承诺”为核心，以“承诺书”为助手，组织开展自查自纠和签订承诺书等专项工作，要求以支部为单位，填写问题征集表，建立台账，梳理汇总，并以承诺书的方式推动廉政建设。

突出问题导向，聚焦廉政风险点。为了进一步提高廉政谈话的针对性和谈话效果，谈话一改以往形式，不再照本宣科，不再机械重复，而是由党委书记、纪委书记“一对一”“面对面”的形式亲自约谈。谈话以“提高干部免疫力”为主题开展，针对约谈对象在政治思想、勤政廉政、履行职责、工作作风、分管领域等方面存在的苗头性和已经存在的问题，进行深入剖析和提醒。同时对约谈对象开出了五剂“预防针”处方：一剂是传达精神，贯彻落实；二剂是加强学习，提高认识；三剂是履职尽责，严格管理；四剂是细查风险，狠抓预防；五剂是规范行为，强化监督。同时要求约谈对象牢固树立廉洁意识，时刻保持清醒头脑，自觉抵制各种诱惑，要进一步深刻剖析身边的违纪违法案例，从中吸取教训，有问题要主动向组织交代，为中心营造风清气正的工作氛围。

坚持抓早抓小，扎实履行监督职责。谈话过程“寓问于谈”“寓情于谈”“寓警于教”，从约谈对象的基本情况、工作经历、家庭情况入手，从岗位日常工作等多角度切入，由浅入深地谈，既让谈心谈话更贴近事实、更贴近问题实际、更贴近内心想法，又能拉近“谈”与“被谈”人之间的距离，让谈心谈话更深入人心，谈话教育和提醒效果更加显著。真正让谈话既能起到早提醒、早督促、早纠正的作用，又能向被谈话的对象传达组织对干部的关怀之情，促使干部在谈话过程主动交代问题，进一步提升了廉政谈话的实效。

“此次谈话，让我统一了思想和认识，提高了廉洁自律的意识。”被约谈对象纷纷表示，党风廉政建设工作和纠治医疗卫生领域腐败和作风问题不能流于形式，必须要扎扎实实地落实到工作的每个环节。通过“一对一”廉政约谈，起到了关口前移、事前预防、推动工作的目的，使党员干部充分认识到做好新形势下廉洁自律工作的重要性和紧迫性，把严管厚爱抓在日常，成为常态。