扎实推进清廉医院建设 ?创群众满意医院

近年来，贺州市八步区清廉医院建设专责小组紧紧围绕“党风清正、行风清明、院风清朗、医风清新”的清廉医院建设目标，扎实推进清廉医院建设工作落地见效。

强化党建引领，净化清廉政治环境。坚持党对卫生健康事业的全面领导，全面落实党委领导下的院长负责制，全区15家基层医疗机构健全完善了党组织书记、院长办公会议议事规则及“三重一大”决策制度，将党建和党风廉政建设工作责任制写入医院章程，建立健全领导班子和领导干部责任追究制度，着力营造风清气正政治生态。

紧盯行业监管，构建清明医疗环境。一是健全制度织密防护网。定期排查重点岗位、关键环节的廉政风险点，完善廉政风险防控机制，严格执行医药代表登记备案制度和药品、耗材、设备代理商来访登记制度；健全轮岗交流制度，15家基层医疗机构的药库采购岗位人员均进行了轮岗。二是警钟长鸣筑思想防线。扎实开展“一月一警示”和“一业一警示”，开展警示教育12场次，撰写心得体会1962人，受教育党员干部1962人；召开医疗物资配送企业警示教育暨集体约谈会2场次；运用监督执纪中第一种形态处理38人次，其中提醒谈话15人次，批评教育23人次。三是专项整治筑廉洁堤坝。深入开展医药领域腐败问题集中整治及医疗物资采购腐败问题等专项整治工作，召开集体约谈会22次，签订廉洁承诺书698份，开展个别谈话722人次，廉政家访73人。

聚焦廉洁从医，树立清新医德医风。一是营造浓厚清廉氛围。将建中社区卫生服务中心打造为八步区首家“清廉医院文化宣传教育基地”，组织15家基层医疗机构共243人参观学习；铺门卫生院、桂岭卫生院等在院内增设“廉洁书架”，建中社区卫生服务中心设置“小桌卡”，仁义卫生院开辟“警示教育栏”，大宁卫生院打造清廉文化长廊，营造“处处是课堂，时时受教育”的浓厚氛围。二是加强医德医风教育及考评。辖区内15家基层医疗卫生机构均重新修订医疗机构工作人员廉洁从业九项准则并召开会议集中学习，为全体医务人员打好“预防针”；将医德医风列入绩效考核，执行医德“一票否决”制。三是开展打击欺诈骗保专项整治，严厉打击收受“红包”回扣等现象，对医保基金使用情况督导检查22家次，追回医保资金145万余元。

提升服务质量，力创百姓满意医院。一是聚焦群众急难愁盼问题。对群众关注的看病贵问题进行调查研究，探索医疗物资采购计划集中审核新路径，在全市率先试行医疗物资采购集中审核制度。试点开展以来，采购成本累计下降约106万元，同期药占比下降7.96%，在一定程度上缓解了群众“看病贵”问题，减轻群众就医负担。二是规范诊疗服务行为。基层医疗机构每月开展处方点评，定期对不合理检查、用药等情况进行自查自纠。卫生健康行政部门对医疗机构规范医疗服务行为、过度诊疗、不合理收费等工作开展督导检查23次，协调解决问题27个。三是促进优质医疗资源下沉。着力构建党建共同体引领医共体建设，充分利用八步区人民医院投入使用优势，积极与上级医院结成党建联盟，开展多层次、全方位的党建互动和业务帮扶，全年开展共建活动29次，下沉医务人员167人次，让群众在家门口就能享受到优质医疗资源。